高铁北方区域暨高特威尔2019年年会盛典

新年新气象！2019年2月12日，来自全国各业务区域的员工欢聚一堂，迎来了期待已久的高铁北方区域暨高特威尔2019年年会盛典。我们一起回首2018年的收获与喜悦，开启充满挑战和希望的2019新篇章。

 

   首先由陈董事长致新春贺词，表达了对全体员工真挚的新年祝福，并寄语全体员工把握时代发展机遇，立足岗位发展，与公司共同成长，陈董事长与大家分享：“幸福是奋斗出来的，我奋斗我幸福”，激励大家在新的一年一起拼搏、一起努力。接下来，黄总经理对过去一年的发展做总结，2018年是砥砺奋斗的一年，这一年我们走得很充实、很坚定。在中美贸易战的大背景下，高特威尔积极调整发展战略、深挖市场、齐心协力，不负众望取得了骄人的业绩，年度营业额再创历史新高。展望2019年，新的一年孕育新的希望，新的一年翻开新的篇章，随着公司各项战略的实施，布局进一步优化，我们坚信公司的事业一定会蒸蒸日上。

 

接下来，在大家的热烈掌声中，迎来了公司每年一度的为5年、10年的老员工颁奖仪式。老员工们在各自的岗位上勤恳工作，见证了公司一步步的发展壮大，公司领导也珍视每个老员工的一心一意的付出和奉献。作为公司传统，陈董事长和黄总经理为5年、10年的老员工颁发了黄金纪念饰品。老员工们获得肯定和尊重的幸福感，也为新员工传递着无限的榜样力量。同时，公司的发展离不开新鲜血液的注入，公司每年都会招聘新的人才加入，完善了公司人才结构。不同背景不同经历的人才荟萃，冲击碰撞并互相激励，是公司事业蓬勃发展的新动力。

 

高特威尔是一个低调、务实的团队，在我们回顾历史、庆祝成绩的同时，不会忘记对未来市场做出预期评估和自我调整。年会期间，各部门领导分别针对本部门一年来的工作情况做出点评，提出了在工作中容易出现的一些问题，并据此总结了相关的整改和优化方案，希望在新一年改进工作模式，提高工作效率。各区域主管也针对自身区域的特点，分享了检测行业的发展趋势和自身的经验教训。研发部紧密贴合橡塑行业发展趋势，组织检测新技术培训和讨论环节，提高全体员工的技术水平，更好地为广大客户提供优良产品和服务。随后，管理部组织讨论优化工作流程，降低管理内耗。各位领导对经典案例的无私分享，各位技术大拿对新产品深入浅出的培训，还有各部门之间推心置腹的讨论，使我们每个员工都受益匪浅。

 

2018年对我们来说，是不平凡的一年，我司营业额再创历史新高，2019年我们也必将奋力前行，实现新的辉煌。