资讯|高特威尔荣获“2019中国年度优选雇主”

    近日，由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的“中国年度最佳雇主”的评选中，高特威尔凭借良好的口碑，以及在雇主品牌上的杰出表现，从众多参选企业中脱颖而出，荣获“2019中国年度优选雇主”的奖项，并受邀参加了此次人力资本管理论坛及颁奖盛典。
    “中国年度最佳雇主”的评选，是中国人力资源领域具有公信力和影响力的雇主品牌权威评选之一，被誉为人力资源界的“奥斯卡”。该项评选致力于科学公正的调研，分别从雇主文化、雇主形象、薪酬福利、培训发展、组织管理、工作环境六大维度出发，发掘中国年度优良的雇主品牌。

作为高铁检测仪器北方区域的销售和管理总部，高特威尔积累了多年的客户资源和管理经验，参与并起草了多项国家标准和行业标准，为国内物性检测仪器行业的发展做出了突出的贡献。专业的研发优势，快捷的售后服务，助力于众多行业的产品品质提升和产业升级，深受广大客户的认可。截止目前，公司的销售服务网点遍布北方，已先后在北方各大城市设置了17个销售服务部，员工数量达百余人。公司在迅速发展的同时，始终以员工利益作为企业经营的战略性利益，致力于为全体高特威尔人打造一个有归宿感、成就感，并开心快乐的工作体验，并把每一个工作地点打造成“花园式”温馨惬意的办公场所，提升员工的工作舒适度。

    高特威尔在雇主品牌的建设上一直秉承着以人为本的原则，尊重关心每一位员工。敬业、务实的企业文化奠定了良好的工作氛围。优厚的薪酬体系和福利制度，增强了员工的安定性和自豪感。完善的激励政策与晋升机制，让处于不同职业发展阶段的高特威尔人能够充分发挥才能，促进了企业与员工价值观的统一。正是如此，高特威尔实现了雇主与雇员之间的相互尊重和信任，实现了雇主与雇员的“双赢”。

本次高特威尔荣获“2019中国年度优选雇主”，既是对高特威尔的认可，也是对高特威尔的期待和要求。高特威尔将继续完善雇主品牌建设，努力让每位员工获得满满的幸福感！